Dans le Groupe Auraliance, nous plaçons l’humain au centre de nos préoccupations. Nous investissons dans le bien-être de nos collaborateurs et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux. La formation continue et l’égalité des chances sont des piliers de notre politique interne, garantissant l’épanouissement personnel et professionnel de nos équipes.
Nous offrons des emplois pérennes dans un groupe attractif.
La préservation de l’environnement est un enjeu majeur pour le Groupe Auraliance. Nous adoptons des pratiques écoresponsables, en réduisant notre empreinte carbone et en optimisant nos ressources. Nos initiatives visent à favoriser l’économie circulaire et à minimiser l’impact de nos activités sur la planète, pour un avenir plus vert.
Quelques exemples d’actions mises en place au sein du groupe :
L’empreinte carbone c’est quoi au juste ?
C’est un indicateur qui mesure la quantité de gaz à effet de serre (GES) émis directement ou indirectement par ses activités. Chaque geste du quotidien a un impact sur l’environnement. Réduire son empreinte carbone est essentiel pour lutter contre le réchauffement climatique. L’empreinte carbone moyenne des français est de 11,2 tonnes équivalent CO2 (2018).
La satisfaction de nos clients est au cœur de notre stratégie RSE. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires pour offrir des solutions qui répondent à leurs attentes, tout en intégrant des pratiques durables et responsables. Nous croyons que des clients satisfaits sont la clé d’un succès durable et mutuel.
+ de 12 000
clients installés et satisfaits
4.5/5
note avis Google
Choisir le Groupe Auraliance, c’est s’engager avec un partenaire responsable, qui place l’humain, l’environnement et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Ensemble, nous construisons un avenir plus respectueux et durable pour tous.
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